lunes 14 de septiembre de 2009

ESTAMOS EN NUESTRA WEB

Estimados amigos, estamos conectados a través de nuestra web http://www.acesora.es.tl/
Saludos

lunes 3 de agosto de 2009

YA SE ACERCA LA FECHA

Ya estamos casi en la fecha de nuestro encuentro. No te olvides inscribirte
1° JORNADAS NACIONALES DE ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL
Saludos

Walter

jueves 16 de julio de 2009

A.C.E.S.O.R.A.: 1° JORNADAS NACIONALES DE ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL

A.C.E.S.O.R.A.: 1° JORNADAS NACIONALES DE ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL

miércoles 17 de junio de 2009


1° JORNADAS NACIONALES DE ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL


1° Jornadas Nacionales de Enfermería en Salud Ocupacional
“Encontrarnos para Conocernos y crecer juntos”,

14 y 15 de Agosto del año 2009
Hotel Bauen, Buenos Aires – Argentina

Bajo el lema: “Encontrarnos para Conocernos y Crecer Juntos”, se llevará a cabo las 1° Jornadas Nacionales de Enfermería en Salud Ocupacional, con el objetivo de aunar desafíos de crecimiento en esta especialidad dentro de la enfermería y poder recibir capacitación e información para innovar los servicios médicos y calidad de vida de los empleados dentro de la población laboral de cada empresa. Este evento a realizarse los días 14 y 15 del mes de agosto de 2009. Tendrá lugar en el Salón Auditorio Consular 2 del Hotel Bauen, situado en la Av. Callao 360 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Horario: 08.00 a 17.00 hs

Esquema de las Jornadas:
Alrededor de 17 expertos en Salud Ocupacional disertarán durante los dos días del evento, temas exclusivamente enfocados sobre el desempeño de Enfermería en las empresas y los avances de la profesión en este rubro, además de exponer sus experiencias dentro de las Corporaciones y brindar nuevas herramientas para poder enfrentar un mercado cada vez más exigente a nivel profesional
Esperamos alrededor de 100 profesionales de todo el país que actualmente se encuentran desempeñándose en los servicios médicos de diferentes compañías, sea cual fuera su rubro a la cuál se dedica la misma.
La innovación de esta área dentro de la medicina laboral trabaja también diariamente en el desarrollo de diferentes programas de promoción de la Salud, Prevención de enfermedades, calidad de vida, etc., incluyendo éstos a los objetivos corporativos, siendo soporte para mejorar la imágen empresarial y brindar una mejor cultura corporativa a los empleados.
Este es nuestro objetivo, poder marcar la diferencia, un desafío al nos comprometemos con muchas expectativas y motivación

Alojamiento
Tarifa corporativa cuyo valor incluye desayuno, buffet e impuestos.
Habitaciones cuádruples $ 316.-
Cada persona $ 79.- final por noche
Habitaciones dobles $ 235.-
Cada persona $ 117.50 final por noche

Hotel Bauen
Av. Callao 360 (C1022AAQ)Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Tel. (54 11) 4373-9009Fax: Int. 304 / 434

Almuerzo:
El Hotel ofrece menú variado para concurrentes a estas Jornadas de Enfermería en un promedio de $20.- por plato. Podemos almorzar dentro del Hotel con previa reserva durante el día.

Cena Show de cierre:
Sábado 15 de Agosto del año 2009
Como motivo de cierre de las 1° Jornadas de Enfermería en Salud Ocupacional, se realizará una cena show dentro de las instalaciones del hotel, en el salón de recepciones del Bauen. Estará delicadamente ambientada para la ocasión y el ingreso será exclusivo para participantes de las Jornadas.
Será un excelente momento para celebrar el encuentro junto al Comité Directivo de A.C.E.S.O.R.A.
Costo de la entrada: $ 105.- por persona, incluye menú especial

Detalle del Menú Especial:
Entrada: Ensalada Caprese.
Plato principal: Pollo relleno con jamón y queso, en salsa de puerros y timbal de arroz.
Postre: Polo Helado de Crema americana o copa helada Bauen.
Bebida: Agua Mineral o Gaseosa de primera línea.
Protocolo de vinos: Finca R&T ( Cabernet Sauvignon , Malbec o Chardonnay)
Brindis: Champagne Mumm E.B
Cafe y Masitas Finas.

Estacionamiento:
Av. Corrientes 1871, tenemos un acuerdo en este lugar, presentando el ticket sellado por el Hotel Bauen, tienen un descuento del 20% del valor total.

Acreditación y Certificación:
Solicitamos la acreditación anticipada para poder confeccionar el Taming de la Jornada y el certificado de concurrencia.
Al finalizar el primer día de las disertaciones realizaremos la foto grupal recuerdo de la primera Jornada Nacional de Enfermería en Salud ocupacional.
Al finalizar el primer día de las disertaciones, realizaremos la foto grupal, recuerdo de las 1° Jornadas de Enfermería en Salud Ocupacional.

Cartas de representación:
En caso de necesitar una carta tipo documento membretada para ser presentada a la Compañía en la cuál trabaja actualmente para justificar los días de las Jornadas o bien para ser presentada a quien corresponda como justificativo de capacitación y gestionar envío de información a la Gerencia de Recursos Humanos o Gerencia Médica, tienen que solicitarla por mail y detallar lo siguiente:
*Nombre y Apellido del participante de las Jornadas
*Número de DNI y Matrícula del participante
*Nombre de la Empresa en la desarrolla su actividad laboral
*Nombre y Apellido del Jefe directo o Gerente de área
*Dirección y código postal de la Empresa
La carta será enviada directamente por correo al destino solicitado.

Informes e Inscripción
Esperamos contar con su participación para estas jornadas, es un buen momento para encontrarnos y aunar desafíos, poder crecer y marcar la diferencia profesionalmente.
Desde ya cuente con mi asesoramiento e información para este evento.

Relaciones Públicas:
Los participantes del interior del país podrán contar con la compañía de RRPP para consultas de todo tipo y comentarios.
También tendrán el asesoramiento para visitas guiadas a lugares céntricos típicos de nuestra ciudad autónoma de Buenos Aires, caminatas, cena en Puerto Madero, visita al obelisco (Nuestra imagen de Jornada) y lugar preferido, dependiendo del grupo interesado en la excursión.


Saluda atentamente

Oscar A. Castillo
Relaciones Públicas
Celular: 15 – 40828460
www.acesora.blogspot.com
enfermeros_laborales@yahoo.com.ar (guión bajo)

viernes 5 de junio de 2009

Movimientos repetitivos: un gran riesgo para nuestra salud



Para muchos trabajadores el trabajo es sinónimo de dolor: cefaleas, fatiga visual, molestias crónicas de la espalda, dolor de cuello, dolor de hombro, trastornos traumáticos repetitivos, lesiones por esfuerzo o movimientos repetitivos. Todos y cada uno de ellos pueden ser causa de una baja laboral.Se define por movimientos repetitivos (LMR), a los traumatismos músculo-esqueléticos de origen laboral. Pueden afectar a las extremidades tanto superiores como inferiores, y pueden producirse como consecuencia de trabajos que guardan relación con malas posturas, movimientos difíciles o trabajos de carácter sumamente repetitivo o rápido.Las partes del cuerpo que mayormente son afectadas por lesiones de movimientos repetitivos son las manos, muñecas, dedos, brazos, codos, hombros, cuello y espalda. El trauma de los movimientos repetitivos es más frecuente que ocurra después de aplicar presión o al realizar hacer el mismo movimiento continuamente (fregar suelos, apretar tornillos, etc.)Se entiende por movimiento repetitivo aquel que se produce cuando se da una de las dos circunstancias siguientes:
El ciclo principal que se repite tiene una duración inferior a los 30 segundos.
Más del 50% del ciclo repetitivo es invertido por el movimiento responsable de la fricción irritante.
El aumento de la presión sobre el nervio reduce el flujo sanguíneo; la falta de nutrientes y de oxígeno causa diversas alteraciones de la conducción nerviosa, apareciendo los primeros síntomas iniciales de neuropatía periférica. Si la compresión persiste, el nervio empieza a presentar una tumefacción y la vaina de mielina, que desempeña un importante papel en la conducción nerviosa, empieza a adelgazarse y a sufrir una degeneración. Los principales síntomas desencadenantes por factores laborales son: el síndrome del túnel cubital y el síndrome del túnel carpiano.Síndrome del túnel cubitaEl túnel cubital es un espacio situado en la cara interna del codo, a través del cual el nervio cubital pasa al antebrazo. Este síndrome aparece cuando hay una presión sobre el nervio cubital a nivel del codo; bien sea en el túnel cubital o en la región por encima o debajo del codo. Si existe bastante presión sobre el nervio, puede aparecer dolor en el codo. El dolor algunas veces se irradia por la cara interna del antebrazo hasta los dedos meñique y anular, pudiendo producir también adormecimiento y hormigueos en esos dedos. Puede existir una sensación de pérdida de destreza o debilidad de la mano.Los síntomas más frecuentes (pueden aparecer tanto con la actividad como con el reposo) son dolores en la cara interna del codo, acorchamiento y hormigueo en los dedos meñique y anular, además de debilidad y torpeza en la mano. Las posiciones de flexión del codo empeoran esta patología, por lo que se recomienda evitar las posiciones y actividades que causan estos síntomas. Las coderas son beneficiosas, ya que alivian la presión sobre el nervio y evita que el codo se hiperflexione. El tratamiento farmacológico se realiza mediante anti-inflamatorios para reducir la inflamación.Síndrome del túnel carpianoEs cada vez más frecuente encontrarnos trabajadores con baja laboral debido a una lesión en la mano causada por movimientos repetitivos en el área laboral, lesión conocida como síndrome del túnel carpiano. Ciertos trabajos y profesiones tienen mayor riesgo de padecerlo como trabajos con máquinas y herramientas vibrátiles, trabajos de montaje (electrónica, montaje), industria textil, mataderos, hostelería (cocineros, camareros), soldadores, carpinteros, pintores, y otros.Hay una serie de actividades relacionadas con la tarea laboral que pueden favorecer esta lesión:
Movimientos repetitivos de la mano y la muñeca.
Tareas habituales que requieren el empleo de gran fuerza con la mano.
Tareas que precisan posición o movimientos forzados de la mano (hiperestensión e hiperflexión).
Realización de movimientos de pinza con los dedos de forma repetida.
Uso regular y continuado de herramientas de mano vibrátiles.
Todo ello puede llegar a provocar una seria lesión en distintos nervios y ligamentos de la mano, principalmente en el nervio mediano.El túnel carpiano recibe su nombre de los 8 huesos de la muñeca, llamados carpos, que forman una estructura similar a la de un túnel; el túnel está relleno de tendones flexores que controlan el movimiento de los dedos y que forman un camino para que el nervio mediano llegue a las células sensoriales de la mano. Este espacio está limitado por el ligamento anular del carpo y por los huesos de la muñeca. El flexionar y extender la mano repetitivamente puede causar que la cubierta protectora, que rodea cada tendón, se inflame; dichas cubiertas del tendón inflamadas (tenosinovitis) hacen presión en el nervio mediano y producen el síndrome del túnel carpiano.Es frecuente que la persona que lo padece refiera hormigueo doloroso en una o en ambas manos durante la noche, en ocasiones el dolor le despierta, hinchazón en los dedos o sensación de corriente en los dedos. Según se agrava la lesión, el hormigueo se comienza a sentir incluso durante el día, especialmente en los dedos pulgar, índice medio y anular, pudiendo llegar a existir una pérdida de sensibilidad y de fuerza en la mano; en casos muy avanzados el músculo tenar en la base del pulgar se atrofia y pierde la fuerza.
Por: Carmela de PabloTécnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, Enfermera del Hospital General de la DefensaFuente: Prevention world

Exposición a contaminantes ambientales y patología respiratoria

RESUMEN Objetivo: Tras la aparición de 5 casos con sintomatología respiratoria en una empresa aeronáutica y su exposición a diferentes sustancias químicas, nos propusimos investigar su posible relación con el medio laboral. Material y métodos: Se realizaron mediciones ambientales de polvo de aluminio, tricloroetileno y glicol, estudio alergológico con dichas sustancias además de neumoalergenos y tests epicutáneos con batería estándar europea, análisis de sangre, radiografías de tórax, mediciones de flujo pico y pruebas funcionales respiratorias, test de metacolina y electrocardiograma. Resultados: La medición del flujo pico y el test de hiperreactividad bronquial directo con metacolina fueron negativos. El estudio alergológico de las sustancias expuestas fue negativo detectándose en 3 casos resultados positivos a neumoalergenos. Conclusiones: La negatividad en las mediciones del flujo pico y el test de metacolina estando el trabajador en activo, prácticamente descartarían un cuadro de asma laboral, en la actualidad. No podemos descartar la posibilidad concomitante de un Síndrome de disfunción reactiva de la vía aérea en un momento previo al estudio. En tal caso, la existencia de una hiperreactividad bronquial inicial podría haber cedido sin llegar a objetivarse en la actualidad con metacolina. La creación de equipos multidisciplinarios es fundamental para la detección de enfermedades respiratorias de posible origen laboral. Palabras clave: Alergia, ocupacional, tricloroetileno, aluminio, glicol.